關(guān)注京師，了解京師
勇猛精進(jìn)，聚焦發(fā)展，2022年7月15日，北京市京師（深圳）律師事務(wù)所2022年聯(lián)合創(chuàng)始人大會年中會議在深灣會會議室圓滿舉行。 京師律所高級合伙人、京師深圳律所聯(lián)合創(chuàng)始人、京師總部代表蔡春雷，京師律所高級合伙人、京師深圳律所聯(lián)合創(chuàng)始人、主任邵雷雷，京師深圳律所全體聯(lián)合創(chuàng)始人線上線下參與了本次年中會議。 開場致詞 會議伊始，蔡春雷主任表示，京師深圳律所著力于快速發(fā)展，而聯(lián)合創(chuàng)始人制度作為基本制度之一，在其中發(fā)揮著重要作用。未來律所的長足發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)四“定”，即戰(zhàn)略“定”位，繼續(xù)貫徹規(guī)模為基、專業(yè)為王、品牌為力、國際為向、執(zhí)業(yè)為民；人才“定”心，人才是任何一個行業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，做好不同階段律師的關(guān)懷與培養(yǎng)，引進(jìn)專業(yè)領(lǐng)域的頭部人才；專業(yè)“定”向，堅持評講學(xué)練，做好階段規(guī)劃與計劃，突出王牌、優(yōu)勢專業(yè)法律服務(wù)領(lǐng)域；公益“定”形，擔(dān)負(fù)律所、律師社會責(zé)任，關(guān)愛他人，溫暖世界，成己達(dá)人，擦亮律所公益品牌。 工作匯報
陳修主任按照不同的部門，通過相關(guān)數(shù)據(jù)對2022年職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊半年度工作進(jìn)行專題匯報。他表示，律所的發(fā)展離不開聯(lián)合創(chuàng)始人團(tuán)隊的鼎力支持，離不開每一位京師人的付出。未來職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊將在人才引進(jìn)、合規(guī)建設(shè)、專業(yè)化建設(shè)、智慧化系統(tǒng)、規(guī)?；l(fā)展等方面發(fā)力。上半年的工作已經(jīng)定音，2022下半年將從零開始，謀而后動。向著目標(biāo)步步為營。
研究探討
本次會議的重點(diǎn)內(nèi)容，是針對律所的專業(yè)化建設(shè)、資源利用率等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)討論，并提出可行性建議。聯(lián)合創(chuàng)始人主任一致認(rèn)為，律所要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立資源調(diào)配制度；深度調(diào)查律師實(shí)際需求，配套科學(xué)的服務(wù)方案；完善相關(guān)人才引進(jìn)程序，補(bǔ)充人才晉升機(jī)制；優(yōu)化專業(yè)培訓(xùn)體系，加速律所專業(yè)化發(fā)展。
邵雷雷主任總結(jié)道，感謝各位聯(lián)合創(chuàng)始人主任的建言獻(xiàn)策，從不同維度為律所現(xiàn)階段的工作提出了優(yōu)化建議。未來律所將按照會議精神，繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)部資源管理，根據(jù)律師實(shí)際需求與能力進(jìn)行調(diào)配，提供更加科學(xué)化、人性化、專業(yè)化的服務(wù)；嚴(yán)格管理制度與流程，確保律所風(fēng)險可控，及時消除影響律所發(fā)展的不良因素；構(gòu)建律所內(nèi)部溝通機(jī)制，為律師合作提供交流平臺，創(chuàng)造合作機(jī)會。
最后，各位主任參觀了深灣會，了解了深灣會的發(fā)展歷程以及文化。
